Comprendre le TDAH, l'autisme et le haut potentiel pour adapter son management, sans poser d'étiquette, avec des ajustements simples qui servent toute l'équipe.
Dernière modification le 19/10/2026
Selon le guide gouvernemental publié en mars 2026, les troubles du neurodéveloppement concernent plus de 15 % de la population. Chaque manager encadre donc probablement déjà une personne concernée, souvent sans le savoir. Cette formation donne des repères fiables, fondés sur le DSM-5-TR et la recherche, pour distinguer ce qui relève du TDAH, de l'autisme ou du haut potentiel. Elle s'attarde surtout sur ce qu'un manager peut changer dès le lendemain : la façon de donner une consigne, de faire un feedback, d'organiser l'espace ou d'annoncer un changement. Le manager n'est jamais placé en position de diagnostiquer. Il apprend à ajuster son cadre de travail et ces ajustements profitent à toute l'équipe.
Les atouts qui font la différence dans cette formation
L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié, pour un maximum de 10 stagiaires
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Plusieurs sessions par mois adaptées à vos disponibilités
2 jours (14 heures)
Adaptation possible selon vos besoins spécifiques
Les méthodes utilisées pour évaluer vos acquis
Cadre, manager, chef de projets, agent de maîtrise, technicien, assistant(e) qui travaillent souvent en mode transversal dans leur activité professionnelle.
Aucun.
Des formules adaptées à vos besoins et votre budget
Votre formation peut être prise en charge par votre OPCO
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes agréés par l'État qui accompagnent les entreprises dans le financement de leurs formations professionnelles. Ils collectent les contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle et les redistribuent pour financer les actions de formation de leurs salariés.
Chez StormTalent, nous sommes organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle de vos formations par votre OPCO. Le montant de cette prise en charge varie selon votre secteur d'activité, la taille de votre entreprise et les priorités définies par votre OPCO.
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Présentiel, distanciel ou mixte selon vos contraintes
Sessions courtes et planification adaptable
Documents, vidéos et exercices pratiques
Suivi individuel et adaptation aux besoins